案例内容
【案情简介】
2019年9月25日，湖北省武汉市黄陂区法律援助中心来了一群农民工欲申请法律援助，称自己在黄陂区某街道某公司工厂工作，公司拖欠他们工资一百余万元，经当地街道介入调解，公司出具了欠条，但至今未支付工资，请求通过法律程序讨回自己的工钱。由于该案系农民工讨薪案件，根据《湖北省法律援助条例》规定，不需要经济困难审查。黄陂区法律援助中心当即安排工作人员对他们进行登记，逐一为他们办理了给予法律援助的手续，并指派湖北人从众律师事务所律师罗海红办理。 承办律师接受指派后，当即与以喻某某等为代表的受援人进行谈话了解情况。受援人反映，某公司系由祖籍为当地的成某某开办，吸纳了各村约30余人工作，从事建筑预制件的生产，一般每人每天工资200元。公司给每个人每月发放生活费，年底结清工资。起初公司经营良好，后因当地清理违法占用土地，拆除违章建筑行动，公司经营场地没有办理合法的用地手续，导致工厂厂房被拆除，公司不能正常经营。公司法人代表成某在此期间去世，公司由成某妻子李某接手经营。公司拖欠工资金额，多的有15万余元，少的有近2000元。 承办律师依据受援人提供的欠条，对他们的债权进行登记造表，经核对，以喻某某为代表的农民工有35名，拖欠劳动报酬金额合计1452215元。承办律师调取了某公司的工商登记信息，发现该公司系自然人独资的有限责任公司，法定代表人仍为成某，并未办理变更手续。承办律师了解相关案情后，与受援人代表沟通，告知他们享有的诉讼权利和义务，以及相关的诉讼风险。首先，这些农民工与某公司的关系，如果能确认是劳动关系，就能按照劳动法律的规定主张劳动待遇，不仅仅是清偿拖欠工资这一项，但是需要向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，如果裁决人支持，再向人民法院提起诉讼。如果只是想要回劳动报酬，则可凭欠条直接向人民法院提起诉讼。其次，拖欠劳动报酬的是公司，应当由公司以公司财产进行清偿。第一步就是通过诉讼，确定公司应当向受援人清偿债务。进入执行程序后，如果公司财产不足以清偿，而投资人有抽逃出资的行为，依据法律规定，可以在执行过程中追加其投资人在抽逃出资的范围内承担责任；或者因为该公司是一人有限责任公司，如果股东不能证明公司财产独立于自己的财产，也可以申请变更、追加该股东为被执行人，对公司债务承担连带责任。因为作为投资人、股东的成某已经死亡，可以向法院申请追加取得遗产的主体为被执行人，在遗产范围内承担责任。这些程序走完，时间较为漫长，同时，也有可能存在案件胜诉，程序走完，却发现无财产可供清偿的情况，希望受援人能够理智对待。无论结果如何，承办律师都将竭力为受援人提供法律服务。 受援人代表回去转达后，有6名农民工决定撤回法律援助申请，其余的受援人表示自己只想拿回劳动报酬，选择直接向法院起诉。承办律师尊重撤回申请受援人意愿，告知他们到黄陂区法律援助中心办理撤销申请手续。对选择直接向人民法院起诉的29名受援人，承办律师继续为其提供法律援助。 2020年1月13日，承办律师分别为29名农民工准备好起诉书及证据材料，由农民工签字后，到黄陂区人民法院办理了立案手续，并于1月16日协助农民工按照法院开具的缴费通知书到银行缴纳案件受理费。但有7名受援人不愿意缴纳案件受理费，亦不愿提供申请缓交诉讼费的相关材料。后人民法院对此7件案件按自动撤回起诉处理。 因新冠肺炎疫情原因，人民法院对22名农民工追索劳动报酬案件，安排两位审判员，分别在2020年4月27日、5月7日组织开庭。两次庭审中，某公司对拖欠受援人工资的事实均予以认可，提出因为厂房被强拆，法定代表人去世，在外欠债颇多，无力支付，希望能够一年内付清。3名受援人接受了公司的说法，与公司达成调解协议。其他19名受援人的案件，黄陂区人民法院作出了判决，全部支持了受援人的诉讼请求。22名农民工的调解书、判决书均已经发生法律效力，某公司应支付劳动报酬共计750442元。 2020年8月，因某公司未按生效法律文书履行，承办律师为受援人代书执行申请书，案件进入强制执行程序。
【案件点评】
本案是一起典型的群体性农民工追索劳动报酬案件。某公司工厂设在农村，吸纳当地农民进厂打工，因经营出现问题，不能及时支付农民工的劳动报酬。公司与农民工对于拖欠劳动报酬这一事实没有争议，仅对支付时间不能达成一致。承办律师帮助农民工将审理的诉讼程序办理完毕后，因公司未按生效法律文书履行工资支付义务，农民工根据承办律师告知的人民法院关于强制执行的规定，需要申请通过法律程序，以法律的强制力，强制公司予以执行。承办律师遂又为受援人代书执行申请书，使案件进入了执行程序。在本案的办理过程中，承办律师不仅积极帮助农民工组织案件相关证据、调查核实案件基本事实、释明诉讼风险、协助受援人办理执行手续，还认真倾听农民工的合理诉求，向农民工讲解法律规定，做好农民工的心理疏导工作，避免了矛盾进一步激化。
