案例内容
【案情简介】
2021年4月4日10时许，受援人陈某子在银川市某公司的施工项目卸石岩块，在躲避石岩块掉落时受伤，经医疗机构诊断，陈某子右脚跟骨结节内侧突骨折。银川市人力资源和社会保障局受理陈某子工伤认定申请后，认为受援人事故伤害情况符合工伤保险条例的规定，于2021年6月10日认定为工伤。2021年8月5日，当地劳动能力鉴定委员会确定伤残等级为十级，并确定受援人停工留薪期为8个月。 受伤之后，该公司未给受援人任何补偿。陈某子想通过法律途径维护自己的权益，但因为没有法律知识，也没有经济能力聘请律师，于2021年8月前往银川市法律援助中心申请法律援助。经审查，陈某子是农民工，家庭经济困难，符合援助条件，法律援助中心指派银川市法律援助中心王莉律师办理此案。 王莉律师接受指派后立即了解案情，因陈某子现居住在甘肃省，来银川存在诸多不便，且工伤认定书暂未生效。王莉律师经与宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委沟通后，由受援人签署委托书，全权委托援助律师办理仲裁法律援助事宜。2021年12月，援助律师代受援人提交仲裁申请书及相关证据材料。随后，援助律师积极做好开庭前准备工作，在与受援人沟通案情时，受援人却说公司已经与其签订和解协议，同意赔偿其各项损失4万元，要求援助律师撤回仲裁申请，询问援助律师意见。援助律师认为受援人所签和解协议显失公平，根据受援人从事行业平均收入水平及伤残等级，工伤十级赔偿4万元明显偏少，建议继续开庭，尽量在庭审中达成调解，希望为受援人争取更多的赔偿。 2022年1月11日，仲裁委开庭审理此案，庭审中，援助律师详细说明应赔偿金额，要求公司除已补偿的4万元外，再补偿3万元，但公司对该金额不认同，表示只能当庭再支付2.5万元，受援人表示同意。随后仲裁委主持调解并制作本案调解书。 事后，受援人拿到了全部补偿款。通过这次仲裁，承办人帮助受援人很好地维护了自己的合法权益。本案顺利结案，双方当事人都表示满意。
【案件点评】
本案是一起工伤待遇纠纷典型案例，受援人为农民工，法律意识淡薄，受伤后认为用人单位为其支付医疗费就可以了结。公司在受援人不懂法的情况下，欺瞒受援人签订“不平等条约”，迫使受援人放弃工伤应有待遇。对此，承办人建议，劳动者如遭遇工伤事故，应积极收集证据，运用法律条款保障自身权益，当然也要敦促用人单位在入职后尽快为劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，即便是遇到工伤，社保基金也会起到保障作用，规避相应风险。
