案例内容
【活动概况】
为了持续贯彻落实“法律六进”的工作要求，进一步增强县区企业从业人员的安全意识和法律意识，提升企业员工知法、懂法、守法、用法的能力，2020年11月12日上午，兰考县司法和信访局联合县普法讲师团走进富士康科技集团，开展“送法进企、宣传零距离”活动，集团的管理经营人员和2000多名员工参加了活动。 此次活动旨在深入推进“七五”普法规划，大力宣传普及《安全生产法》、《劳动法》、《道路交通安全法》等与企业和劳动者密切相关的法律法规，指导和协助企业开展依法管理、经营生产工作，激发引导企业员工学习法律的热情，提高其法治观念，使其提高安全生产意识，树立好权利义务一致的观念，遇事能够依法、理性维权。
【重点宣传内容】
法规特点 1、《安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展 。 2、《劳动法》的成立是适应市场经济改革的需要，在一定程度上起到了规范市场经济条件下的劳动关系和维护劳动者权益的作用，它对保护劳动者的合法权利，协调劳动关系，稳定社会秩序，促进各项劳动制度的改革进程发挥了重要作用。 3、《道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故的发生，保护企业员工在上下班期间的人身、财产安全及其他合法权益，保障道路交通有序、安全、畅通，进一步提高通行效率。 实施作用意义 《安全生产法》、《劳动法》、《道路交通安全法》等法律法规的颁布实施，使企业和员工在面对矛盾纠纷如何维权时，有了法律根据，县司法和信访局通过具体的案例、详实的法律依据为富士康科技集团的管理者、职工提出了解决矛盾纠纷的正确防腐途径，得到了大家的高度赞扬，有效提高了企业管理者和企业员工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识。也进一步使大家认识到了生命的宝贵，一方面在生产管理工作中，提高了企业经营管理者及员工的安全生产意识、规范企业安全生产、强化安全生产监督管理，对有效遏制重大、特大安全事故的发生，促进经济的发展和社会的稳定都具有重大的现实意义；另一方面在上下班过程中，要自觉遵守交通规则，避免交通事故的发生。
【活动特点和效果】
（一）宣传形式多样 通过走进集团企业向全体员工讲解法律知识、解读典型案例、领读法治宣传手册、现场互动解疑答惑、悬挂横幅等方式，详细讲解《安全生产法》、《劳动法》、《道路交通安全法》等与企业、员工紧密相关的法律常识，告诉企业经营管理人及员工在平时工作生活中该做什么、不该做什么，并提醒大家一定要自觉遵守国家法律法规和企业各项规章制度，增强自身的法治思维和法律意识，做一名合格优秀的企业家和企业员工。 （二）形式多样、覆盖面广 现场普法过程中，通过发放法治宣传围裙、法治汗衫、纸抽等形式多样的法治宣传品，吸引了大量企业员工积极参与，生动有趣的法治宣讲方式使大家轻松愉快的学习并接受了法律知识，受到了一致好评。 （三）针对性和实效性强，宣传效果明显 通过本次“送法进企业”专题讲座，提高了企业从业人员的法律素质，为企业营造诚信守法、依法经营的健康环境与和谐氛围，奠定了坚实基础。兰考县司法和信访局将进一步发挥司法行政工作职能，深入开展法治宣传、法律咨询、政策解读等法律服务活动，为企业的健康发展保驾护航，为全县的和谐稳定营造良好法治氛围。 据统计，当天共发放纸抽700余盒，法治宣传文化汗衫300件，各类法律宣传资料4000余份，解答企业员工法律咨询40人次。
