案例内容
【案情简介】
杨某某，受贵州XX保安服务有限公司XX分公司雇佣，在贵州省紫云自治县火花镇任保洁员。2018年8月22日，管理火花段清洁工作的陆某某吩咐杨某某与同工种的韦某某、韦小某一起乘坐班某某驾驶的车辆到甲西路段清理垃圾，清理工作完成后，杨某某等人准备乘坐班某某的车辆返回，杨某某在上车时，左脚跨进车内，右脚还在车外，班某某即启动车子，致使车门夹断杨某某的右脚踝。杨某某当天即到火花镇卫生院检查，卫生院告知伤情严重，建议到紫云自治县人民医院医治，在紫云自治县人民医院做骨折切开复位内固定手术。治疗一段时间后，陆某某对杨某某说“你的病情已好转，在医院的费用大，不如回家疗养，用草药医治，之后再到医院取钢针，费用由公司承担”。于是治疗39天后强迫杨某某出院。杨某某出院后，由于需要休养，随即失去工作，且尚需二次手术。杨某某多次找到雇主协商赔偿事宜，但一直不予答复。 杨某某由于腿脚不方便，使老年生活陷入窘境，一筹莫展的他于2021年1月走进了紫云县法律援助中心求援，经审查，杨某某符合法律援助条件，于2021年1月5日法援中心依法指派贵州格凸律师事务所陈德林律师承办此案。 为了解案情，承办律师多次与杨某某电话沟通，在了解案件事实后，结合事实和法律帮杨某某到紫云县人民法院提起诉讼。 陈德林律师查阅相关法律法规，分析认为：（一）办案难点是受援人与贵州XX保安服务有限公司、贵州XX保安服务有限公司XX分公司关系的确认，因受援人与贵州XX保安服务有限公司XX分公司没有签订劳动合同，不存在劳动关系；（二）杨某某出院后，在家疗期间，使用中药医治的凭证无法收集；（三）杨某某受伤害的发生是在雇佣完工后发生，因只能按一般的健康权纠纷办理。 2021年7月30，紫云县人民法院开庭审理，经过陈德林律师的努力，最终达成调解，被告贵州雄风保安服务有限公司、贵州XX保安服务有限公司XX分公司当庭兑现相关赔偿金14000元。
【案件点评】
本案是一起特殊的老年人维权案例，老人受伤害三年多时间，维权之路非常艰难，承办律师准确把握雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任的观点，为受援人争取了1.4万损失赔偿金，最终法律援助制度为老年人维权撑起了保护伞。
