案例内容
【案情简介】
沈某等8人自2019年9月起在武汉某公司工程项目提供劳务，先后辗转三个工地干活，大部分工地在汉阳地区，受建筑行业年底回笼资金紧张、武汉突发新型冠状病毒肺炎疫情及公司自身高层运营原因的影响，导致公司拖欠沈某等人劳动报酬共计34万元。在沈某等多位农民工的要求下，公司出具欠条确认了拖欠劳动报酬的金额。 因公司一直未能如期支付劳动报酬，2020年5月11日，沈某等人来到武汉市汉阳区法律援助中心申请法律援助。法律援助中心通过询问得知沈某等人户口均在湖北省农村地区，符合《武汉市法律援助条例》第十六条第六款“农村进城务工人员请求支付劳动报酬和工伤保险待遇的”，无须提供经济困难证明，当场决定给予法律援助，指派湖北泓峰律师事务所律师吴曼莎承办此案。承办律师接受指派后及时与沈某等人进行联系，了解案情及诉求。 该案属于追索劳动报酬，管辖法院为原被告所在地人民法院，本案中原被告均不在汉阳，虽然工地在汉阳，但汉阳法院不予立案。秉承让受援人少跑路的原则，承办律师积极指导沈某等人与公司协商沟通，在欠条上增加了约定管辖条款，成功解决了管辖问题，不需要再去其他区重新申请法律援助。 承办律师还了解到，公司并非恶意拖欠劳动报酬，而是由于经营不善出现重大困难，后期又受疫情影响，公司目前经营状况更是堪忧，无力支付劳动报酬。该案事实清楚，且公司愿意配合协商，承办律师决定先从调解入手。 在承办律师的协调沟通下，沈某等人同意承办律师出面跟公司协商，尽量以调解的方式化解矛盾。随后，承办律师代表沈某等人与公司负责人电话联系，初步拟定调解方案后，立即和汉阳区人民法院诉前调解法官联系安排时间调解。调解方案经过双方一下午多轮沟通，最终确认分期还款最迟于2020年7月30日前付清，但是关于几千元的诉讼费双方未能达成一致意见。经过和主审法官沟通，采取对调解协议进行司法确认的方式，免收诉讼费，最终促成双方达成调解。 调解协议中约定的首期付款时间已过，公司仍未按时付款，农民工要求提起强制执行，执行公司名下的挖掘机器。承办律师迅速和公司联系，查看公司签订的融资租赁合同并了解公司经营现状，确认该挖掘机所有权尚不属于公司，无法对该机器采取保全等措施。另外，公司收入来源依靠机器的运作，一旦提起强制执行，公司资产冻结，贷款逾期机器无法工作，公司很可能破产，依然无法清偿拖欠农民工的工资，这对双方来说都不是最佳选择。 为了切实帮助农民工拿到工资，承办律师积极寻找解决问题的新途径，最终发现可以利用农民工在建筑方面的人脉优势，将欠薪公司引荐到需要此类挖掘机的工地，同时继续为该公司提供劳务，既能避免公司破产，又能保障农民工拿回欠薪，还能解决农民工就业问题。经协调，双方均同意按照该方法实施，目前公司已正常运转并开始向农民工支付拖欠工资及当月工资。
【案件点评】
本案中，起初双方未能达成调解，在法律援助承办律师及法官的主持协调下，通过解释法律问题及告知救济途径，逐步取得劳动者的信任，并最终达成调解协议。在执行过程中又采取灵活方式追索劳动报酬，既有利于保障农民工追回欠薪，又最大限度地降低对被执行人企业生产经营的不利影响，避免了“杀鸡取卵”、“竭泽而渔”。法律援助承办律师按照受援人意愿与用人单位协商，明法析理，终使双方相互信任，灵活履行调解协议，成功解决纷争，助推企业复工复产，同时保障了农民工就业，实现了“多赢”的局面。
