多点发力 转危为安

作者:Administrator 发布时间: 2026-01-16 阅读量:5 评论数:0

案例内容

【罪犯基本情况】

周某,男,42岁,广东省湛江市人。2009年4月因犯故意伤害罪被判处死刑缓期二年执行,2009年6月投入广东某监狱服刑。2011年12月经广东省高级人民法院减为无期徒刑,2015年4月经广东省高级人民法院减为有期徒刑十八年九个月。2015年11月调入湖北省沙洋范家台监狱。

【罪犯教育改造方案的制定和实施】

一、危险因素分析 周某有以下几个特点:对新的环境不适应,离家遥远、新的地方、新的工种、新的接触人员导致不适应;罪重刑长,对前途无信心,思想消极;身体有疾病,有吸毒史,患有丙肝,自我感觉左腰部疼痛,总是以身体有病为由不愿劳动;心理异常,通过心理测试显示抑郁、焦虑、敌对、偏执,精神病性分值都偏高,情绪易激动,属高危人群。基于以上四点原因,经监区认定周某为有自杀危险的重危犯。 二、教育转化方案的实施 监区制定了具体可行的教育转化实施方案,建立专档,全面掌握周某的改造经历,形成专项文字材料;监区包教民警以转化方案为纲,对照周某的特点及存在的问题,一步一步地实施教育与转化。 (一)反面典型警示、堵后路。 用大量的事例进行警示,如一些人无病装病,小病大养,夸大病情,以此对抗劳动、学习,然而结局都不美好,折腾过来折腾过去,几年下来,他人得到了减刑,而这些人还在原地踏步。如果做事超出了一定底线,严重违反了监规队纪,受到行政处分且扣分。这种反向警示无疑于当头棒喝,让周某明白一个道理:消极改造没有出路,积极改造才有一线生机。 (三)消除壁垒取信任。 监区民警不断以个别教育谈话的方式,进行教育与鼓励。通过个别教育不断地挖掘其内在真正的想法和痛点,促使他对民警产生信任,消除敌对情绪。由于周某是广东口音,有时候民警在与其谈话的过程中交流存在一定的障碍,我们另辟蹊径,在A4纸上写下苦口婆心的话语送给他,既是沟通,又成了励志语录,周某把民警写的条子小心保管珍藏,作为指路的明灯。 (三)给舞台,提升价值感。 人都有两面性,一面是天使,一面是魔鬼。对周某而言,就是要止其恶念,扬其善念,不断激发其正向动力。一是让其当民警的“谋士”。经常性地征求他对监区工作的意见和建议。监区在管理上存在哪些问题和不足,如何改进,让其感受到民警的信任。通过民警这个执法主体不耻下问的低姿态,让执法对象周某获得被需要的高存在感,使其角色意识由被动演化为主动,极大激发了周某自觉、主动投入服刑生活中去的“主人翁”意识。二是让其当民警的“小蜜蜂”。周某时不时向民警反映某人有什么思想包袱,某人违了哪些纪,借助周某提供的信息,监区及时甄别了两名当面一套背后一套的监督岗,揪出了害群之马,净化了监区的改造风气。周某价值感得到提升,监区工作也得到发展,实现了双赢。 (四)心理疏导步步为营。 四年来,服刑指导中心对周某不离不弃,及时化解不良改造心理。监狱心理咨询员经常进监面对面对其进行心理咨询。从医生的角度讲解精神性不适与器质性不适的区别,教育周某放下思想包袱,不要疑心病太重。引导周某正确面对服刑生活,看到改造希望,树立起对生活的信心与希望。通过心理咨询员耐心细致的疏导工作,周某的心理测试结果有了明显的改观,说明他心理慢慢回归到正常的水平上来。 (五)要解心结先解难事。 周某自述身体不适,我们及时带到监狱医院、局总医院进行检查治疗,解决其实际困难,有病治病,无病消除思想包袱,让其真正安下心来。2018年通过检查查出其有肺结核,及时调到监狱医院住院治疗,并定期复查。对其电话、汇款、购物、缺生活用品等需求积极回应,及时解决,极大地稳定了他的思想,做到了解决心理问题与解决实际问题相结合。 (六)压担子、劳动表现显实效。 2020年新冠肺炎疫情以来,病犯监区要负责监内公共区域的消杀工作。因为消杀工作要背着药水桶喷雾,涉及到公共道路、正心广场,每栋监舍楼后面的排污管,消杀面积大、任务重。监区向周某发出了能否经受重大考验的“邀请函”,周某欣然应战。由于体力透支很大,消杀一遍下来,衣服就要全部湿透,非常辛苦。周某的另外一名搭档已经换了一茬又一茬,只有周某一人从2020年1月至今一直坚持下来,得到了监区民警的高度认可。

【教育改造成效】

通过民警四年多的耐心教育转化,周某2016年9月经沙洋人民法院减刑1年,2019年12月经沙洋人民法院减刑7个月。现在能够认罪悔罪、服管服教,积极参加劳动,完成劳动任务,上课认真听讲,完成学习作业,现实危险性明显降低,经监区讨论决定,申请撤销周某监狱级重大危险犯。周某2019年12月获得减刑后,目前又获得了三个表扬,其改造基本上走上了良性循环。

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