案例内容
【案情简介】
2018年9月，韩某等12名农民工，经嵩县人张某介绍到嵩县某镇从事农村煤改气燃气工程，年底工程基本结束时，韩某等人要求施工方发放工资，施工方以工地材料丢失较多为由拖欠工人工资。韩某等人多次讨要无果的情况下，到嵩县劳动监察大队投诉。后在劳动监察大队的协调下，总承包人马某同意支付工资，但让所有人员写下工资已经全部发放的承诺书，但实际上只向其中三人发放了全部工资，部分人发放了少部分工资，还有人没有发，韩某就是其中之一。2019年2月，韩某等人再次向施工方讨要拖欠的工资，施工方以工程未结束需要维修为由，要求工人对工程进行维修后一并发放工资。工程结束后，施工方仍不予兑现承诺，韩某等人在无奈的情况下准备通过诉讼途径解决。 2019年8月，韩某等12名工人听说法律援助中心有为农民工讨薪的绿色通道，便到嵩县法律援助中心请求给予法律帮助。嵩县法律援助中心经审核，认为其符合法律援助条件，当即指派河南凯光律师事务所张武彬律师承办该起案件。 接受指派后，承办律师立即向申请援助的12名农民工了解案情，在对案件情况进行梳理后，认为本案是一起农民工追索劳动报酬的劳动争议案件。承办律师首先来到工程所在地的村庄了解工程情况及工人务工情况，接受调查人员认为多一事不如少一事，均不愿提供有效的证明。承办律师转而向其他工地负责人寻求帮助，因承办律师态度诚恳，工地负责人为承办律师提供了施工工程草图。承办律师从工程草图中了解到，在嵩县某镇三个自然村共实施改造174户农户燃气。在确定工程量后，承办律师多方打听，通过其他村改造工地负责人的微信获取了实际承包人为徐某，以及每户改造工程的具体价格。为了进一步确定其他工程承包人，承办律师向已经发放工资的工友询问情况，通过银行流水证明了实际工程承包人系马某。 为了理清承包关系，承办律师通过工商信息查询系统了解到陕西某公司为承包方，马某系实际承包人，徐某系分包人。又通过法院系统裁判文书网，查询到马某的基本信息。确定上述情况后，承办律师撰写诉状向嵩县人民法院提起诉讼，嵩县人民法院接受立案申请，案件正式进入诉讼程序。承办律师知道要想在诉讼中获得法院支持，必须要求有扎实的证据证明农民工的务工情况和拖欠工资的情况，结合前期的调查取证，总结出三点证明：1、通过已发放工资工人的银行卡流水可以证明原被告之间存在雇佣关系，2、通过工程核算证明被告拖欠原告工资的具体数额，3、通过被告之间关系，涉案工程系分包转包关系，所有被告应当承担连带责任。由于承办律师提供的证据材料充分，观点明确，法院全部采纳了承办律师的代理意见，依法判决被告徐某等人十日内，清偿务工工人工资共计两万八千余元，经过承办律师的努力，12名务工人员终于拿到了全部被拖欠的工资。
【案件点评】
本案系一起普通的农民工讨薪案件，由于施工方借用资质、层层分包，致使案件法律关系复杂，涉及多个法律关系。承办律师深入实地认真调查，多方取证，经过坚持不懈的努力，一援到底，最终为农民工讨回了工资，最大限度的维护了12名农民工的合法权益。对于此类农民工讨薪类维权案件，承办律师必须具备专业的法律知识功底和坚持不懈的耐心，对案件必须要精准把握，才会少走弯路，对今后办理此类援助案件具有很好的参考价值和借鉴意义。
