案例内容
【案情简介】
2014年8月16日，陈某某受王某某雇用，在王某某承包修建贵州省湄潭县天壶酒店基础建设的工程中，负责做防滑桩。陈某某完成工作后，王某某以各种理由拒不支付工资，在陈某某的再三追要下，王某某于2021年2月11日对拖欠陈某某6200元工资的事实出具欠条一份予以确认，同时约定该欠款于2021年3月1日前付清。约定期限届满后，王某某仍未按约定履行给付义务，受援人在催收未果万般无奈之下申请法律援助，要求向王某某追索劳动报酬。 2021年4月28日，陈某某到湄潭县法律援助中心申请法律援助，湄潭县法律援助中心经过审查，决定依法为其提供法律援助，并指派湄潭县中心法律服务所法律服务工作者邱某办理此案。 承办人接受指派后，积极与受援人进行沟通，在了解案件的全部情况后，根据受援人提供的证据及王某某的电话号码，承办人与王某某取得联系，电话沟通并告知相关法律知识及法律责任，希望能不通过诉讼的方式让王某某支付陈某某的工资，但未能达到预期的效果。 随后承办人为受援人代写了民事诉讼状，以劳务合同纠纷起诉至湄潭县人民法院，该案于2021年5月18日由人民法院进行诉前先予调解，在调解过程中，承办人帮助原告根据法律的规定向法院申请了支付令。 经法院审查，认为本案事实清楚，被告对拖欠原告工资的事实及金额也无异议，法院于2021年6月3日立案受理并于同日下发了支付令，被申请人王某某应当自收到本支付令之日起十五日内，给付申请人陈某某劳务工资人民币6200元，申请费17元由被申请人王某某负担。
【案件点评】
我国民法明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工以自己辛苦的劳动赚取微薄的劳务报酬，部分农民工家庭上有老下有小，全靠一人工作维系全家家庭的生计，而很多劳动者辛苦劳动后并没有得到相应报酬，应得的工资往往因为种种原因不能兑现，最终只能寻求法律的帮助。 本案中，通过法律援助承办人的不懈努力，法院以督促程序进行了处理，给受援人维权讨薪节约了时间，让当事人在短时间内得到了和起诉判决同样的结果，如对方未按时履行给付义务，也能向法院申请执行，及时保护农民工的合法权益。
