案例内容
【案例背景】
通过近几年对于收治戒毒人员的调查研究，目前我区绝大多数吸毒女性年龄偏低、文化程度偏低，婚姻情况复杂。吸毒女性个体相对于男性个体来说，自控力和承受力较弱，对毒品依赖性较大，由于长期吸食毒品、卖淫，健康受到严重损害，性病、牛皮癣等传染病、皮肤病比较普遍。针对女性的特点，社会应该给予更多的关爱。本文抽取50名内蒙古东部区和包头、呼市女性戒毒人员进行样本调研和访谈，思考女性戒毒人员回归社会衔接工作的现状和需求，并结合当前统一戒毒模式推进工作，探讨交流了相对性的措施。
【案例基本情况】
2.研究对象和方法 2.1研究对象 50名女性吸毒者，部分是戒毒一次以上者，年龄从22岁到55岁，入所时间一个月到22个月不等，分别从事不同的职业。 2.2研究方法 问卷调查法：从当前现状、影响因素、存在的问题等方面，设计调查问卷，发放问卷50份，回收50份，有效问卷50份，进行数据整理与分析。 面对面访谈法：制定采访提纲，采访即将出所人员、重复吸食二进宫人员，并做完整采访记录，对戒毒人员的直接反应进行写实，搜集整理一手资料。 3.研究过程 通过与强戒人员面对面交谈、查看心灵月记、晴雨监测表等形式，准确掌握了这部分人员目前的思想状况，了解他们回归社会后的情况及复吸的原因。 3.1现状分析 选取的50名女性强戒人员样本中，据统计30%的人是文盲及小学文化，仅有8%的人有中专文凭或者高中文凭，文化水平低下。在强戒人员回归社会的苦恼这一项调查中，发现影响因素占比最大的是毒友引诱达42%,位列其次的便是没有工作和经济来源社会歧视达33%，得不到家庭的理解和支持以及社会歧视现象也在不同程度成为干扰因素。 你是否能够顺利找到工作？ 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 是 17 0.34 34 34 否 33 0.66 66 100.0 合计 50 1 100.0 缺失 系统 0 0 合计 50 0 在对50名强戒人员的样本调查中，通过问卷获得数据，能顺利找到工作的仅有34%，相反不能找到工作的占大部分，可见强戒人员回归社会后的就业情况不乐观。 在是否能够顺利找到工作这一项中，能够找到仅有34%，找不到的占比高达66%。尝试找工作过程中遇到的困难类型分析，自卑不敢，总感觉自己不光彩占比24.8%，老板查问阅历，受到歧视占比31.2%，自身素质难以适应当下工作的需要占比最大，达到45%。 尝试找工作过程中遇到的困难表现 百分比 自卑不敢，总感觉自己不光彩 24.80 老板查问阅历，受到歧视 31.20 自身素质难以适应当下工作的需要 45.00 而希望社会对待戒毒成功者的方式，持续提供帮助，给予理解和关爱、给予技能培训，帮助找到工作占比相近50%，充分体现了强戒人员的内心诉求。此外，女性强戒人员婚姻情况比较复杂，离异的占所调查对象的大部分，甚至有些是独自抚养1-2个孩子；文盲以及小学文凭者占多数，这些都是影响强戒人员有效回归社会的因素。 强戒人员回归社会希望被对待的方式 百分比 持续提供帮助，给予关爱 44.50 给予技能培训，帮助找到工作 51.30 漠视不管，毫不干涉 4.20 以上结果分析呈现，显示出戒毒人员在家庭问题、人际关系、求职就业、个人调试等方面感到压力比较大，其中求职就业是戒毒人员回归社会后最担心的问题,使戒毒康复人员陷入生存困难，对社会稳定构成隐患,甚至部分女性戒毒人员回归社会之后面临着更大的婚姻压力、家庭压力，面对日新月异的社会环境的冲击以及纸醉金迷的各种诱惑，产生复吸毒冲动，造成复吸。 4.原因论述 通过我们的访谈和调查分析，认为戒毒人员回归社会工作衔接苦难的因素主要是分为主观原因和客观原因两个方面。一方面是不利的综合自身素质，达不到当前企事业单位用人单位工作要求。另一方面是就业歧视的存在、社会支持帮扶力度薄弱，体制机制不够系统和完善、环境的制约影响。 4.1主观原因 （1）文化水平低下，就业技能匮乏。选取的50名女性强戒人员样本中，据统计30%的人是文盲及小学文化，仅有8%的人有中专文凭或者高中文凭，文化水平低下，缺乏就业谋生的技能，不具备当前高速发展的社会就业需要的素质。 （2）心理方面存在问题，消极对待出所后的生活。根据中队值班过程与强戒人员长期接触了解、以及结合文献资料整合研究，强戒人员由于长期吸毒养成了自私、脆弱、孤僻的性格，报复心强，心理承受能力差，再加上对自己前途难以把握，工作没有着落而对生活失去信心、感到悲观无助，由此产生失落感、堕落，拒绝融入社会。 （3）就业观、人生观有偏差，缺少明晰的职业规划。访谈中有几名学员表示，出所后想换到一个新的地方工作，或者到一个无人认识的地方生活，这一方面不排除戒毒人员又主观意识想改变生活环境，以免自己重蹈覆辙；另一方面显示出戒毒人员的自我逃避心理，不能够接纳自己，这就需要培养戒毒人员树立正确的就业观、人生观。 4.2客观原因 （1）企、事业用人单位，不愿意聘用有吸毒史的员工，认为强戒人员自我管控能力、自我约束能力差，未能保持良好的生活习性，身体素质不够强硬，心理状态消极，强戒人员再求职的过程中易遭到歧视。社会未提供就业保障，戒毒人员缺乏来自家庭方面的理解和关爱，情感冷漠 ，企业不愿意聘用有吸毒史的员工，社会舆论引导缺位。 （2）环境的特性制约作用，影响强戒人员的反应。强戒所内环境封闭，强戒学员接触不到社会上的引诱因素，而回归社会后一旦接触到形形色色的事物，就很难保证能够控制自己。 （3）社会帮扶力度薄弱，政府、社区、爱心团体、家庭以及个人，交流性、互动性不强，工作也缺乏系统性和完整性，社会衔接和帮扶未能够长态化、长效制的坚持下去。 以上主客观原因相互作用，互为因果。这就需要我们在戒毒康复人员顺利回归社会之前，掌握一定的方法，多方共同发力，做好充分的准备，防患于未然。
【案例思考】
5.建议思考 落实统一戒毒模式推进工作，坚持以衔接和帮扶为延伸，结合女性群体心思细腻、情感充沛的普遍性特征，司法行政、社会、政府、企业等部门多方的良性互动、积极配合、共同致力于戒毒康复人员顺利回归社会，达到管控行为和引导选择的目的，那么戒毒人员的复吸率必将会持续降低，进而更能助力社会的安全稳定。 5.1强制隔离戒毒所的支持 （1）开展心理辅导，提升教育矫治层次。针对戒毒人员在经历毒品管控后发生的心理、人格、意识等方面的损伤与扭曲，以落实“治本”为己任，开展心理矫治工作。如通过个别谈话、团体辅导，心理健康教育、建立心理健康档案，开展社会帮教、亲情帮教活动，培养强戒人员的意志品质，养成积极向上的健康心态。 （2）提供技能培训如烹饪、美容、护工培训，聘用专业技能的老师，进行面授讲解，结业后发放相应的的资格证书，提供就业保障。根据特长、兴趣等分析自己的职业能力和意向，通过音乐和影像、书籍、耳濡目染地教育和引导，树立其积极的求职理念，或者掌握创业的利与弊。 （3）跟踪支持，积极主动与地方禁毒部门、社区戒毒等单位对接联系，将戒毒教育工作向外延伸，准确掌握强制隔离戒毒人员回归社会后的戒断操守率和生活、工作、心理等情况，鼓励、关心和支持他们，不断探索所内所外戒治的契合点，积极牵线搭桥，增加就业途径，使他们社会角色的融入更加平和。让场所戒毒工作更具活力，更有成效。 5.2家庭的监督和关爱 正确引导给予关爱，创造健康向上的家庭氛围和生活环境，用亲情和爱唤醒他们对家庭、对社会的责任感。作为强戒人员的亲人，更应该提供强有力的家庭支撑，充分发挥亲情感化的作用，进一步解放思想，让强戒人员回归社会后“有家回，有家依”。 发挥社区康复的作用。社会应增加女性就业岗位，供就业保障社区、街道等多部门积极联系，积极探索“后续照管”有效模式，推动“所内戒治”与“后续照管”相结合，有力衔接好社会扶持、就业服务环节，让戒毒人员回归社会后“有事干”，巩固戒毒操守，降低复吸率。同时，利用各种媒体，全方位、多层次、多渠道、多形式的开展戒毒宣传教育活动。帮助家庭、社区成员掌握科学、合理的戒断方法，使全社会人员关注、关心、关爱吸毒人员，加以舆论正确引导，提高强戒人员的被接纳度。 5.3个人的努力 内因是制约事物发展的根本因素，坚定的意志品质是影响戒毒成功的决定性因素，掌握就业谋生的本领也为强戒人员回归社会找工作提供了支撑。戒毒人员能够顺利回归社会，需要不断提高社会适应能力，个人素质，就业能力，人际交往能力以及防毒抗毒能力，使戒毒人员能够有能力，有方法去克服困难，解决回归社会遇到的问题。 可见衔接帮扶是一个系统性工程，需要各方通力合作。以推行全国统一戒毒模式为抓手，地方政府、社区戒毒社区康复部门、社会组织、企业等多方的应不断沟通协调、联动配合，把衔接帮扶工作做牢做实，帮助戒毒人员更好地回归家庭，回归社会。
