案例内容
【案例背景】
让戒毒人员保持操守防止复吸是戒毒成功的关键，后续照管工作是帮助解除强制隔离戒毒人员保持操守的重要措施和手段。本案例是一起发挥场所后续照管作用，运用解除强制隔离戒毒人员团体力量保持操守、坚持戒毒的成功案例。
【案例基本情况】
（一）基本情况 马某某、马某，周某、刘某某等四人，均是重庆人，是好友也是“毒友”，2013年7月因聚众吸毒被马某某父亲举报，被当地公安机关决定强制隔离戒毒两年，送入涪陵强制隔离戒毒所。 马某某在家中排行老幺，但在这四人中是“老大”。从小父母和哥姐对他特别宠爱，养成了唯我独尊、好逸恶劳的品性。1996年，马某某考上重庆某大学法学专业，因在大学二年级参与一次打架斗殴被校方劝退。退学后，与社会闲杂人员混在一起，染上吸毒恶习。在进涪陵强制隔离戒毒所戒毒之前，已经有过两次不成功的戒毒经历。因为对家人举报自己吸毒心生怨懑，入所后将对家庭的仇恨转化为对戒毒所的不满，对民警执法极为抵触，不服管教，在床上拉屎撒尿，装疯卖傻。涪陵强戒所将其列为重危人员进行特殊教育，制定个案化教育方案，对其进行精神疾病鉴定、心理辅导和耐心说服教育，数次到其家中走访，动员其亲人到所探视。在亲人和民警的联合帮教下，马某某终于认识了错误，父子之间消除了隔阂，端正了戒毒态度，树立了戒毒信心，后表现很好。 马某、周某、刘某某三人，年龄均在25岁左右，未婚，有过外出打工经历，是初次戒毒。在场所的悉心关怀和教育下，服从管理，态度端正，表现较好，有一定的上进心，对生活充满希望。 2015年6月，四人相继解除强戒。针对马某某等四人在社会上长期混在一起，解除后，没有了约束，一旦遇到诱惑，可能很快就会走上复吸之道；特别是马某某是多次戒毒，更容易复吸；他一旦复吸，其他三人也会受到影响，所内的戒毒成果就会毁于一旦。对此，场所和大队十分重视马某某等四人出所后的戒毒成果巩固和操守保持工作。经过认真分析、反复研究后决定，充分利用马某某家庭条件好，具有较高的文化，能说会道，好胜心强，在当地吸毒人员中有一定的影响力和号召力的有利因素以及其余三名戒毒人员有积极向上的内驱动力，让他们结成戒毒同盟，互帮互助、相互监督，运用团体力量助力戒毒，保持操守。 （二）方案制定 1. 建团队。落实两名民警，负责对马某某等四人的后续管理，组建戒毒团队，成立戒毒互助同盟，确立核心成员和负责人，约法三章，订立规矩，增强自我约束能力。 2. 抓关键。利用马某某在当地吸毒人员中的威信和号召力，在后续照管中，管住马某某，教育好马某某，让马某某去影响更多的吸毒人员戒毒，戒毒必能达到事半功倍的效果。 3. 聚合力。与地方政府、部门、社会帮教力量、家庭联系，形成帮教合力，帮助他们解决戒毒中的实际困难和问题，为他们戒毒提供就业指导和物质帮助。 4. 激发正能量。通过各种载体和方式，开展禁毒宣传和教育，加强戒毒知识的指导和心理辅导，凝聚团体力量，激发内在动力，强化戒毒信念，为他们坚持戒毒提供精神动力和智力支持。 （三）实施情况 1. 开展出所教育，做好无缝衔接。针对四名戒毒人员的情况，开展形势政策、就业知识方面的培训，并运用情境模拟的方式开展防复吸的训练，学习掌握高危场景下拒绝毒品的方法。场所积极与石柱县当地政府做好衔接工作，把四名拟解除强制隔离戒毒人员的基本情况、在所表现和需求对接，为做好后续照管工作做好准备。 2. 搭建网上平台，建立戒毒同盟。四名戒毒人员年龄相仿，志趣相投，有一定目标和追求。 （1）出所时，在民警的帮助和组织下，他们自愿结成一个戒毒同盟，马某某为负责人；在此基础上，四人签订了一份戒毒协议，对生活、学习、行为等方面进行了规范。同时，协议要求他们自我约束、相互监督、相互提醒、相互鼓励、共同进步、遵守约定。 （2）举行出所宣誓仪式，使他们明白解除强制隔离戒毒不是戒毒的终点，而是戒毒的起点，更大的考验还在后面，及时给予警示；也让戒毒充满仪式感，更大限度激发戒毒的内驱动力。 （3）建立QQ、微信群，作为后续照管的网上平台。QQ、微信群由专管民警、一名心理咨询师和地方禁毒专干参加，随时了解四名解戒人员的动态，帮助解决实际困难和问题，及时进行心理辅导和危机干预。 3. 聚合团体力量，实现就业创业。在社会和家人的帮助下，加上场所民警悉心的指导，四人同心协力，相互之间出谋划策，利用自身优势，在解除强制隔离戒毒三个月后，都实现了就业。马某某在家人的支持下，与人合伙开起了建筑公司；周某在马某某的建筑公司打工，也找到一份谋生的职业；刘某某利用自身特长，在马某某等人的建议下，于石柱县黄水风景旅游区开了一家农家乐，不久就走入正轨，有了盈利。马某则在石柱县城一家医院当保安，有了固定的工作和稳定的收入。 4. 发挥团体优势，化解复吸危机。 （1）互为精神支撑。在保持操守过程中，民警积极引导四名解戒人员相互鼓励、相互支持，形成强大的戒毒合力。当一个人要放弃时，能得到团队的鼓励；当一个人有困难时，能得到团队的帮助。2016年3月，民警见马某在微信群上流露出工作不顺心，情绪十分低落，立即在微信上与其进行沟通、交流和疏导，并让马某某立即召集其余两名成员到单位看望、鼓励马某，最终使其从人生低谷中走出来，重振生活信心。 （2）相互监督。成员之间了解情况，掌握行踪，第一时间发现问题和苗头，做到时时提醒，防复吸于未果。2015年12月，马某某了解到周某一段时间与另一名吸毒人员走得很近，有复吸的危险，立即进行提醒，使其断绝了与吸毒人员的往来，消除了隐患。 （3）及时救助。遇到高危场景，团队成员及时伸出援手，予以救助。2016年8月的一天晚上，马某某与人谈业务，喝醉了酒，在县城歌厅唱歌时，有人提出用冰毒解酒。马某某在场的妻子见状极力劝阻，但无效。于是，马某某妻子立即打电话向民警求助，民警当即劝马某某听妻子的话，马上离开歌厅，与此同时，其妻打电话给马某、周某，让他们赶到歌厅帮忙，及时把马某某强行带离，从而成功避免了马某某复吸。 5. 定期回访帮扶，助力团队建设。后续照管民警以团队建设为主线，以马某某为抓手，通过QQ、微信平台和实地回访进行指导、帮扶，建立具有凝聚力、充满正能量的戒毒团队。 （1）通过微信、QQ群传授如何克服心瘾、如何应付高危场景的方法，对心理问题进行疏导和辅导，让他们学习相处之道，保持团队良好的交往。 （2）通过励志故事和心灵鸡汤给予鼓励、提醒，帮助他们树立戒毒信心，增强战胜毒魔的勇气，给团队注入正能量，进一步加强团队精神建设。 （3）定期走访时，通过举行座谈会、实地查看创业基地，面对面集体交流，给予支持指导，共同解决戒毒中的困难和问题，增强了团队的凝聚力。民警和心理咨询师通过QQ、微信群等网上平台进行戒毒指导和心理辅导30余次，发送励志故事和心灵鸡汤300余条，实地回访6次。 （四）效果 目前，四名人员回归社会三年多，都分别成家立业，家庭和谐，操守保持良好。在此期间，他们还劝告了1名吸毒人员向当地公安机关自首吸毒行为，吸纳2名解除强制隔离戒毒人员加入戒毒互助团队，一起努力，共抗毒魔。
【案例思考】
（一）帮助解除强制隔离戒毒人员保持操守防止复吸是后续照管工作的重点和难点，后续照管工作也是戒毒工作的重要组成部分，要转变场所戒毒中重所内戒毒轻社区康复的观念，应把戒毒从所内向所外全面延伸，与当地政府、社会团体和家人积极配合，共同做好戒毒人员的后续照管工作，是降低复吸率，提高操守保持率的关键。 （二）后续照管工作要与时俱进，因人施策，个性化照管，不断创新方式方法，以激发戒毒人员戒治内驱力为目的，充分发挥戒毒人员的主体作用，让他们从主观上认识毒品危害，从内心深处愿意戒毒，增强能动性，积极主动参与到戒毒中来，真正实现戒毒从强制到自愿、从自愿到自觉的转变。 （三）要以建立全国统一的司法行政戒毒工作基本模式为契机，积极探索建立适应新形式的衔接帮扶和后续照管工作体制、机制，构建所内外无缝衔接完整的戒毒链条，推动一体化戒毒工作格局的形成。
