案例内容
【案例背景】
后续照管对象从强制隔离戒毒所回归社会后，面临着就业、医疗、住房等方面困难。没有经济来源，不能及时就业，戒毒人员很容易再次陷入生活困境。稳定的就业是生活安定的前提，能否解决就业问题、回归正常生活、实现思想安定和生活安定，是关系后续照管对象保持操守的重要因素。 本案例中，江苏省泰州市后续照管指导站本着“以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”工作原则，按照“个人安定、家属满意、社会认可”总体要求，坚持戒治引导与就业帮扶并重，积极拓展工作思路，与泰州某人力资源公司加强合作，在抖音上搭建“自强”就业信息推介平台，为照管对象提供就业岗位信息，协调解决就业方面遇到的困难，促进照管对象顺利回归社会。
【案例基本情况】
（一）方案制定 戒毒人员解除强制隔离戒毒回到社会后，与社会有短暂的脱节，缺乏捕获就业机会的能力，缺少相应的职业技能，导致就业困难。同时社会对吸毒人员身份存在一定偏见，在面临工作就业时，常常遭受用人单位的“有色眼镜”，处于无助的状态。泰州市后续照管指导站本着应帮尽帮的原则，根据当地就业实际情况，对照管对象就业难点做了具体分析，制定就业帮扶方案，为他们排忧解难，帮扶其顺利就业，回归融入社会： 1.寻找就业信息，拓展就业岗位。积极了解属地劳动力市场情况，联系人力资源公司，帮助照管对象获得更多的就业信息，拓展工作岗位。 2.开展就业指导，促进双向选择。做好暂未就业的照管对象服务工作，针对其个人技能和家庭情况，“一人一策”精准指导，对接用工单位，促进顺利就业。 3.突出就业实效，开展持续帮扶。将临时安置基地作为过渡，对后续照管对象开展职业技能培训，提高就业本领技能，帮助适应就业岗位，提高帮扶实效。 （二）方案实施 1.架起“连心桥”，建起就业信息发布平台 为了能够掌握更多的就业信息，帮助后续照管对象能够获得更多的就业机会，进一步提高帮扶就业率，泰州后续照管指导站实地走访多家人才市场，寻求市场就业需求。克服人才市场、用人单位对于照管对象就业不愿意合作的困局，经多次沟通交流，最终与泰州市某人力资源有限公司洽谈成功，达成合作意向，签订合作协议。2022年2月份在抖音正式注册账号，搭建起“自强”就业信息推介平台。该抖音账号不定期发布就业岗位信息，包含工作地点、工作环境、薪酬待遇等具体岗位内容，用抖音这种喜闻乐见的播放模式，让后续照管工作人员和照管对象在第一时间内了解市场就业情况。同时，落实就业帮扶线上就业信息和线下需求的融合，确保就业信息和求职信息交互渠道的顺畅通达，帮助照管对象再就业提供及时、准确、有效的就业岗位信息，让照管对象走上就业的快车道。 2.唱好“舞台戏”，注重多方协调协作帮扶 为切实发挥好该平台的作用，泰州后续照管指导站与人力资源公司加强合作，积极开展照管对象的就业指导，根据照管对象的年龄、劳动能力、劳动技能以及个人和家庭实际需求，“一人一策”精准指导，做好就业服务工作，匹配适合的就业岗位，及时对接用工单位，促进顺利就业。当面临照管对象就业环节中遇到阻力和困难的情况，泰州后续照管指导站联合人社部门以及人力资源公司，集合三方力量从法理和人情角度，共同去帮助照管对象解决问题，为照管对象争取到合适匹配的就业岗位，帮助照管对象顺利找到合适工作，进一步融入社会需求，实现思想安定和生活安定，从而实现就业帮扶工作的顺利开展。 3.保持“长流水”，提高成功就业实际效果 突出就业实效，开展持续帮扶，要求各工作站、服务站每月排摸失业照管对象情况，将临时安置基地作为就业过渡岗位。与此同时，对后续照管对象开展职业技能培训，开展基础工种的培训，提高就业本领技能，帮助适应符合社会需求的就业岗位。同时，根据照管对象自身实际就业需求，及时关注“自强”就业信息推介平台，一旦发现符合照管对象的就业岗位，由后续照管三级站和人力资源公司共同向用人单位沟通协调，积极推动照管对象与用人单位洽谈，进行双向选择，达成一致后，帮助照管对象签订就业合同，实现真正有效就业。 （三）实施效果 “自强”就业信息推介平台开通以来，泰州市后续照管指导站和人力资源有限公司充分挖掘社会就业资源，已累计发布就业信息774条，其中面向后续照管对象推介岗位80多个，泰州市后续照管指导站积极主动介入，多方协调努力，为12名后续照管对象协调匹配就业岗位，得到了照管对象及其亲属的充分肯定认可，实现了照管对象个人安定、照管对象家属满意的社会效果。
【案例思考】
（一）要把握照管工作关键环节 后续照管工作要牢牢抓住解决照管对象顺利就业、回归社会问题这一关键点，通过就业安置，获得收入，保证基本生活经济来源，促进照管对象操守保持。工作中要突出个人安定、家属满意、社会认可三个重点，本着应帮尽帮的原则，不断开拓思路，提升工作成效。 （二）要多方位加大帮扶力度 对照管对象的就业帮扶，要加大帮扶救助的范围和方法，建立就业培训和临时安置基地，通过职业技能培训，提高照管对象就业能力，助力照管对象顺利就业。照管对象生活困难的，要及时与当地各级司法行政机关协调，申请“阳光帮扶基金”，落实帮扶救助资金，帮助度过短暂困难，促进其个人安定。 （三）要多渠道拓展就业机会 在社会就业难的大背景下，对特殊人群的就业帮扶显得更加困难，要进一步强化就业服务工作，开展失业登记、技能培训和就业岗位推荐。要加强就业培训和临时安置基地建设，后续照管工作站在所属区域内要建立就业培训和临时安置基地。鼓励地方政府联合属地企业，为特殊人群开发就业岗位，多渠道拓展就业机会，促进照管对象安置就业。
