案例内容
【案例背景】
2016年,海南省委省政府实行第一轮全省禁毒三年大会战以来,社会禁毒工作成效显著,全省吸毒人数明显下降,戒毒场所收治人员大规模减少。但强制隔离戒毒场所收治的人员素质明显下降,他们往往是多次复吸人员,对强制隔离戒毒场所的各项规章制度比较熟悉,对毒品依赖性强,对毒品危害认识差,戒毒抗拒心理强,通过各种方式来逃避戒毒场所的管理,影响民警执法管理公信力,破坏整体戒治氛围,对整个戒毒场所造成严重安全隐患。本案例为性格傲慢、多次强戒人员在民警的精准研判、严格管理、亲情帮教下成功转化的案例。
【案例基本情况】
戒毒人员吴某,男,澄迈人,37岁,小学学历,未婚,2020年11月,因吸食海洛因被公安机关决定强制隔离戒毒2年。该戒毒人员在入所后行为散漫,抗拒管理,对场所有抵触情绪,身份意识差。 吴某分入常规大队后,对场所的正常管理存在抵抗情绪,性格傲慢冲动,经常顶撞民警,多次违规违纪,在受到民警批评教育后不思悔改,满不在乎,甚至通过亲情电话向其母亲虚假宣传场所的戒治情况。经民警多次教育后,该员还是在习艺劳动、内务卫生、纪律养成方面采取软对抗的方式消极戒治。大队针对该员进行集体研判,决定将其定为重点关注人员。 通过查询档案,对该员进行谈心谈话,询问同区域戒毒人员,了解到吴某出现问题的原因有三点:一是吴某有三次强制隔离戒毒经历,对场所的规章制度和各项管理规定比较熟悉,充分利用民警的同情心向卫生院医生夸大身体的不适,达到自己逃避严格管理的目的。二是由于母亲溺爱,吴某从小自以为是,个性飞扬跋扈,缺乏纪律意识,人际关系紧张,经常一言不合就辱骂他人。三是由于文化水平较低,法律意识淡薄,对毒品的危害性认识不足,对强制隔离戒毒充满抵触情绪,不配合民警工作。 对此,大队采取了以下教育矫治措施: 一是重点关注,加强管理。由于该员为多次强制隔离戒毒人员,对场所的规章制度和各项管理规定有一定程度的了解。民警加大关注力度,时刻注意该员的思想变化和身体状况,对该员的身体不适情况及时做出精准判断,避免其逃避正常管理和训练。同时,开展所纪所规教育,使其认识到民警时刻都坚守公平公正文明执法的原则,在管理中讲纪律、讲规矩,处罚有理有据,促使该员从根本上认识到自己错误,消除民警执法不透明不公正的错误思想。 二是加强普法教育和禁毒宣传教育。由于该员文化程度较低,法律意识淡薄,对毒品的危害性认识不足,不能正确对待强制隔离戒毒,大队采取针对性的法制教育。首先是针对其学历较低的特点,采取通俗易懂的视频和图片类的教育,通过播放禁毒宣传片、展示吸毒人员前后对比照片等具有视觉冲击力的表现形式,来让其直观认识到毒品的危害性。其次加强普法教育,讲授《禁毒法》、《戒毒条例》等法律法规,让其认识到民警的严格管理是对其自身的帮助,是对其家庭的帮助,从而主动配合民警的教育矫治工作,实现“要我戒”到“我要戒”的转变。 三是亲情帮教促转变。该员与母亲的关系较好,对母亲很孝顺,愿意听母亲的话。针对这个特点,大队决定以此为突破口促使他发生转变。在征得所领导同意后,大队民警主动与吴某母亲联系,表明来意,并向其详细说明吴某的戒治情况,建立良好关系,取得其母亲的信任。民警对其母亲晓之以情动之以理,希望她配合戒毒场所的工作,帮助说服吴某安心戒治,增强戒治信心。 四是鼓励表扬巩固转化成效。大队民警了解到吴某爱面子,非常在意别人的评价,吃软不吃硬,做事情很认真。针对这个特点,我们决定对该员采取鼓励性教育,抓住其做事认真的性格特点,在学习和习艺劳动中取得进步时给予充分鼓励,给他表现的舞台,放大他的闪光点,让其消除抵抗情绪,增强戒治的积极性,巩固教育转化成效。 通过长达3个月的教育矫治,吴某从对抗民警到信赖民警,从抗拒管理到积极协助民警管理,从“要我戒”到“我要戒”,再到“我能戒”,从一名问题人员到模范人员的转变,该员逐步建立起对生活积极的态度,并开始思考回归社会后的初步规划。
【案例思考】
本案例成功教育转化性格傲慢戒毒人员吴某,思考主要有以下三点: 一是每一个戒毒人员出现问题的背后往往隐藏着深层的内在原因,尤其是多次复吸戒毒人员,从其人生轨迹中往往可以发现其屡教不改的根本原因。这要求民警有更敏锐的嗅觉,从各种信息中找出教育矫治转化的突破点,针对性地开展教育转化工作,深度挖掘其行为背后的逻辑思维,从人生经历中查找产生问题的根源,精准施策,促进其转变错误认知,坚定戒毒信心。 二是多次复吸戒毒人员由于长期受到社会的歧视,迫切希望得到他人的认可和重视,对其积极的行为进行鼓励是一个很好的切入点,不仅可以使其积极配合民警的日常管理工作,更可以通过发掘戒毒人员的闪光点重塑其生活信心,从思想上获得新生。 三是多次复吸戒毒人员对强制隔离戒毒场所的各项规章制度比较熟悉,对民警管理也是一个不小的考验,对民警的管理工作提出了更高的要求和标准,这需要民警加强法律法规制度的学习,注重工作方式方法,做到公平公正文明执法,确保民警自身在执法过程中不留漏洞。