案例内容
【案情简介】
2015年6月15日，安徽亳州人张某某成立安徽xx投资管理有限公司，曹某某等8人陆续进入该公司工作。2019年，该公司因资金周转出现困难，无法正常经营，曹某某等8人先后离职。其后，曹某某等8人多次找该公司老板张某某讨要工资，张某某一直推脱拒绝支付工资。追要未果，曹某某等8人于2019年6月10日到安徽省阜阳市颍州区法律援助中心申请法律援助。阜阳市颍州区法律援助中心经审查认为该申请事项符合《安徽省法律援助条例》第十三条第（五）项之规定，指派安徽吴咸亮律师事务所律师张克楠为受援人曹某某等8人追索劳动报酬一案提供诉讼代理法律援助。承办律师接受指派后，及时约见了8位受援人了解案情。在联系公司法定代表人张某某时，张某某表示愿意还钱。2019年6月12日，张某某代表公司分别与8位受援人签订还款协议，并于当日先支付8位受援人一半工资，剩余工资约定于2019年9月15日前支付完毕。约定期限到期后，张某某拒绝履行决定协议，8位受援人再次找到承办律师张克楠，承办律师再次联系张某某，张某某表示没钱支付。 在接下来的调查取证工作中，承办律师发现安徽xx投资管理有限公司已经于2019年9月3日被张某某注销注册登记，不再具备诉讼主体资格，无法起诉该公司。面对新情况，受援人要求通过诉讼方式解决问题。达成代理法律意见合意后，承办律师于2019年11月5日将本案起诉至安徽省阜阳市颍州区人民法院。 案件进入庭审环节，承办律师主要围绕以下四点发表了代理意见：1.通过原告曹某某等8人提供的工资欠条及调解协议，说明了安徽xx投资管理有限公司与原告曹某某等8人之间，虽然未签订书面的劳动合同，但存在事实上的劳动关系。2.本案中，曹某某等8人每人都向法庭出示了工资欠条以及调解协议的证据，证明安徽xx投资管理有限公司确实拖欠了原告曹某某等8人的工资。 3.通过原告曹某某等8人提供的2019年6月12日原、被告双方达成的调解协议，可以证明安徽xx投资管理有限公司拖欠了原告曹某某等8人的工资，同时约定安徽xx投资管理有限公司支付原告等8人1000元的利息。4.通过调取安徽xx投资管理有限公司工商登记信息，证明被告张某某作为股东清算程序不合法，属于违法注销安徽xx投资管理有限公司，因此股东张某某需承担连带清偿责任。 法律援助承办律师的代理意见得到了法庭的全部支持。2019年12月17日，安徽省阜阳市颍州区人民法院作出判决，被告张某某于本判决书生效之日起十日内支付原告曹某某等8人工资126315.5元以及利息8000元。目前，本案已履行完毕。
【案件点评】
本案案涉金额不大，但由于用人单位的注销，导致诉讼一波三折。一是管辖权问题。农民工讨薪遇到用人单位注销登记，而法定代表人是外地人时，不可避免地增加了讨薪的难度和成本。二是一人公司股东承担连带责任问题。依据《最高人民法院关于适用<公司法>若干问题的规定》（二）第二十条规定，公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。本案中，被告张某某并未进行清算就注销了公司，属于违法注销，恶意规避债务，应当对公司的债务承担清偿责任。 法律援助承办律师从追索劳动报酬纠纷出发，以可在用人单位所在地或合同履行地的基层法院立案的意见，获得了阜阳市颍州区人民法院的认可，成功在本地立案，避免了受援人来回奔波。同时，针对张某某在先签署调解协议后，立刻注销公司，拒绝履行支付义务的行为，明显具有利用法律规定，恶意规避债务的意图，严重危害了受援人的合法权益。承办律师经过缜密细致的调查取证及相关论证，最终以有效的代理意见赢得法院的支持，为受援人讨回了应得的劳务报酬，维护了受援人的合法权益。
