案例内容
【罪犯基本情况】
王某，男，1979年10月出生，湖北省恩施市人，小学文化程度。2006年12月24日因故意伤害罪被湖北省恩施州中级人民法院判处死缓，剥夺政治权利终身；2008年12月23日经湖北省高级人民法院裁定，减为无期徒刑，剥夺政治权利终身；2017年6月20日，经湖北省高级人民法院裁定，减为无期徒刑二十年，剥夺政治权利十年；王某性格暴戾，无视监规监纪，屡屡违规违纪。鉴于其表现，2018年12月蔡甸监狱将其确定为重大危险罪犯，实行重点监控、重点管理。
【罪犯教育改造方案的制定和实施】
（一）了解思想动态 王某以其所谓“仗义”的好斗性格，身边聚集了不少恩施籍服刑人员，在监狱里霸道十足，扯皮打架成了他的“家常菜”。王某把“武力”作为其解决矛盾的唯一方式，监区民警的耐心劝导教育根本无济于事。两次加刑，均因打斗而起。在帮教过程中，民警曾问他入监时的心境，王某回答:刚来服刑，因为自己家庭贫困，看到别的服刑人员生活比自己好，加之自己块头小，老受欺负，心理极度不平衡，于是萌发了靠“混”熬时间的想法。一无所有，怎么混，就只有靠拳头,而且自己刑期长，老婆又带着孩子跑了，没人管自己。每当其他服刑人员亲友来接见时，心里又恨又羡，觉得自己无依无靠，没有盼头，干脆破罐子破摔，混一天算一天。根据王某的心理状态、现实表现，监区按程序报请监狱确定王某为顽危犯。 （二）制定转化方案 包教民警通过谈话谈心、调查研究，了解到王某的一些基本情况后，向监区领导汇报了关于攻坚转化的初步想法，主要有三点： 一是主动接近、主动谈心，建立彼此的信任； 二是依法依规、循序善诱，尽量满足其合理需求； 三是恩威并施、重在奖励，通过一定的奖励激励王某。 根据监区综合研判，民警开始着手实施转化措施。 （三）具体转化措施 1、主动谈心，获取理解信任 顽危犯都具有极强的抗拒改造、消极抵触情绪，同时也存在着一定的虚荣心和自卑心理。根据研判，民警决定从其自尊心强、要面子这方面寻找突破口。攻坚转化小组民警跟踪王某的改造动态，分班分组次对王某开展个别教育谈话。从制定攻坚转化措施到实施每个环节，包教民警根据王某的现实表现，每天至少进行一次个别教育谈话。刚开始，王某并不接受包教民警，与他谈话时，显得满不在乎。民警不慢不急，按部就班，尽量避免要求他改造之外的事情，更多的只是关心和问候，听他讲以前的经历，吹嘘他的“辉煌成就”。久而久之，王某身边的服刑人员都发现，民警对王某似乎异常“关心”，每天都要找他聊聊家常。周围同改的这一“耳边风”变化，刚好满足了王某一定程度上的虚荣心，王某对待民警的口气也从僵硬变得平和，从平和变得客气，逐渐建立了对民警的信任。 2、温情感化，唤醒人性良知 由于王某长年没有接见，无经济来源，生活用品经常短缺。以往靠伙吃伙喝，给他犯“出头”，从他犯处索得。为此，包教民警根据监狱贫困犯帮扶政策，尽可能给王某争取物资帮助，满足王某的基本生活需求，稳定其服刑改造情绪。 同时，根据王某文化程度较低，看不懂累积分公示，又不记自己的产值和排名，经常为生产分值与统计发生争执的情况，民警专门制作了王某累积分记录本，时刻留意并记录王某的任务完成情况。当其任务没有完成时，民警总会找个适当的时候提醒他，当其按时和超额完成任务时，及时给予鼓励，久而久之，王某对包教民警产生了一定的依赖和信任，也奠定了包教民警成功转化王某的基础。 2019年11月，民警在和王某的一次谈话中，聊到了他的家庭。王某告诉民警，由于家在恩施农村，离监狱路途遥远，经济条件又不好，加上自己不争气，家人对自己失望到极点，已经快十年没有来过，早已失去联系。捕获到这一信息，包教攻坚小组通过仔细研判后，决定着手联系王某家庭。当民警把这个想法告诉王某时，王某表现得很激动，他把几年前通过刑满的老乡打听到的亲戚的电话告诉了包教民警，一再恳请民警帮他问问。民警依次拨打王某提供的电话号码，但大部分号码是空号。当民警拨通他的一个表姐号码时，这个表姐一开始对民警抵触心和戒备心很强，甚至一度怀疑民警是骗子，刚接通电话，马上便被对方挂掉。在接连几次拨通被挂掉，再次接通再被挂断后，民警的诚心打动了王某表姐。其表姐告诉民警，王某的妻儿早已搬迁，也已经很久没和她联系了，但可以帮民警打听。通过王某表姐提供的线索，民警辗转联系上了王某在福建打工的儿子，得知其已结婚并育有一女，已有半岁，其儿子全家现已搬到恩施城里，民警转达了王某的思乡、思亲之情，希望其子能够携全家来看看他。王某的儿子表示现在孩子还很小，自己又在外省打工，暂时无法前来，但会尽快写信给王某。民警把这个消息告诉王某后，王某非常开心激动，还特地给监狱写了一封感谢信，表示一定会好好改造，不辜负监狱对他的帮助之恩。 3、因“才”施教，树立改造信心 2019年元月，五监区新项目转产投产。监区分析了王某的个性，认为把他放到质检岗位，既能发挥他的特长，又能激励他的信心。放在过去，让顽危犯担任质检员，是根本不可能的事情。民警给王某提前打预防针，并嘱咐他说，质检是得罪人的事情，干好可不容易，尤其是你，我们可担心着呢。王某当时把胸脯一拍：请干部放心，我要是干不好，你关我禁闭。从接手质检新岗位开始，王某的改造态度明显改变。以前懒散，现在变得主动积极，从工位上的线头掉落、辅料多余到成品色差不协调、纽扣位置偏移等，王某都仔细检查，唯恐漏掉一丝细节，积极性空前高涨。对生产也开始动脑筋，想办法，多次提出合理化建议。目前，王某已经成为名副其实的生产骨干，一年多没有任何违规违纪行为，连续四个季度获得奖励，呈报减刑工作正在办理中。
【教育改造成效】
“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，经过一系列的针对性、个性化的顽危犯攻坚，王某转化工作已经达到预期效果，取得较好成效，主要表现在以下几个方面。 （一）认罪服法，遵规守纪。在民警的细心、耐心教导下，王某能真心忏悔，认罪悔罪，对过去因目无法纪、性格冲动的犯罪行为感到后悔与自责，对因罪犯行为给被害人造成的伤害感到悔恨与痛心，对自己的犯罪行为给家庭带来的伤痛感到内疚与惭愧。 （二）积极改造，积极生产。攻坚方案实施以后，王某改造上变得活跃，经常主动找民警谈心，诉说改造上遇到的难题、难事；在生产上变得积极主动，迫切希望通过积极生产表现自己、展现能力。 （三）与人为善，同改和谐。经过系列攻坚，王某能在民警教导下克制住冲动性格，做到与人为善，同改关系融洽。在生产上的争论也能做到注意方式方法。
