规则强化养成 关怀感化顽石 ——罪犯石某的转化案例

作者:Administrator 发布时间: 2026-01-16 阅读量:2 评论数:0

案例内容

【罪犯基本情况】

石某,男,1974年12月出生,小学文化,无业,四川省大竹县人。2005年因犯敲诈勒索罪被广东省惠州市中级人民法院判处有期徒刑1年,于2006年刑满释放。2015年11月8日因贩卖毒品罪被湖北省高级人民法院判处死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身并处没收个人全部财产。2015年12月入监服刑至今,2018年2月12日减为无期徒刑。 现实表现: 1.石某罪重刑长,自认为活不出去,丧失改造信心。石某现年46岁,即使减刑出狱也是七十多岁了,他还患有高血压等慢性疾病,因此对改造丧失信心,经常公开叫嚣反正活不出去,还改造个什么。 2.受到家人的怨恨,改造没有家人的支持与关心。石某有父母、妻子、儿子,入狱前长期混迹社会不回家,对于家人没有尽到自己的责任。此次判刑又是死缓,家人基本已将其放弃,石某入狱后没有会见,打电话回家,妻子孩子也不愿理睬他,一直没有给其上账。没有亲人的支持与关心,石某的服刑生活比较困难,改造没有动力。 3.好逸恶劳、恶习较深,受不了监管制度的严格约束。石某捕前长期无业,混迹社会好逸恶劳,行为放荡,恶习较深。收监后适应不了监狱的严格管理,受不了监规纪律的约束。石某既不积极参加劳动和学习,又不愿意遵守各项制度,考核扣分成为家常便饭,劳动任务长期不能完成 ,改造思想消极落后,成为监区老大难。

【罪犯教育改造方案的制定和实施】

石某个体特征:具备一定的消极改造经验,具有好吃懒做、恶习难改、思想顽固等不良习性。同时漫长的刑期,又加重了石某改造信心不足、动力不够的问题。只有通过日常的监管教育,在繁杂琐碎的信息中去搜寻了解目标罪犯的个性特征和思想动态,并从中找到有针对性的突破点,才能有效地进行攻坚转化。针对石某的这些特点,我们开展了如下的转化工作: 1.个教谈心,建立信任关系。 石某被监区确定为攻坚转化对象后,监区长、教导员、包教民警均多次对他进行谈话教育。一步一步建立起平等沟通的桥梁,逐步化解石某反改造心理和对监区民警的戒备心,拉近彼此的心理距离。 如石某儿子2017年高考时分数不理想,只考了480余分,比平时测试时的560分少了将近80分左右,并且石某儿子将这次高考失利归咎于父亲犯罪服刑,导致石某产生沉重的心理负担,情绪波动较大,家庭关系变得异常紧张,监区民警了解情况后及时与石某家里沟通,做了石某儿子大量的工作:一次失利不能否定他的全部成绩,作为这个家庭的男子汉,摔倒了要站起来,继续努力,继续前进,况且自身成绩底子不错,今年打好基础,明年再战。石某的儿子终于重拾信心,通过一年的努力学习复读后,在2018年的高考中考出了643分的好成绩,目前在四川省西南大学就读。 有了这个巨大的家庭喜事,石某家庭关系也得到了缓和。最重要的是,监区管教民警们的真心付出也得到了回报。石某对监区民警开始慢慢的理解、接纳、信任,在日常改造生活中,遇到事情也愿意主动找监区民警沟通解决,这为今后转化工作的有效实施奠定了坚实的基础。 2.解决顾虑,重拾改造信心。 石某入监后最大的顾虑就是刑期长,年龄大,再加上在目前的刑事政策下,减刑幅度缩减,怕自己活不出去。还有家中父亲的养老问题及妻儿的生活问题都在时刻牵挂着他的心。针对这些情况,包教民警首先耐心地帮助石某算好刑期几笔账,制定好服刑改造计划。同时,还向石某介绍宣讲目前的国家民生政策,监狱扶持政策,社会保障制度相关政策等,让石某明白国家从上至下政策的支持,加上自己的努力,父亲养老、妻子儿子的生活问题都能得到妥善解决。 涉及具体问题时,我们建议并帮助石某与家里沟通。先后指导其家人去当地民政局为老父亲办理低保等社会养老保障,指导石某的儿子申请贫困奖学金等来缓解学校生活费压力等等。通过这一系列的关怀和指导,有效地缓解了石某的家庭困难。 我们给石某不断强化这样的理念:只要坚持按制定的计划去一步步落实,与家人团聚的愿望一定可以实现。包教民警每一次个别谈话教育都会耐心地帮助石某找出不合理、不现实、消极错误的改造态度,并帮助石某自我改正消除。同时又帮助石某构建积极、健康、现实、合理的认知,重拾改造信心,引导石某逐步建立服管服教的行为转化模式,从而使石某的服刑改造生活逐渐走向正轨。 3.端正态度,强化规范意识。 石某下队后分在生产线上做小工,觉得自己年纪大,手脚慢,拿的分数也低,减刑困难,改造态度很消极,还有抗劳行为,在行为规范上自由散漫,违规违纪不断。 管教民警了解情况后对石某进行了政策分析,目前,减刑政策发生了很多变化,减刑幅度虽然有所缩减,但减刑没有以前那么大的竞争压力了,只要积极参与改造,多挣分数,就能多拿奖励,并且假释也在慢慢放开条件,通过自身努力,早日回归家庭,回归社会的愿望一定能更快实现。在石某死缓考核期满,减为无期徒刑后,我们又给石某分析目前的改造状况:相对石某来说,短刑犯越来越多,像他这样的无期犯将来就是监区生产改造上的中流砥柱,现在打好基础,将来才能胜任质检、组长等重要岗位职责。 再通过公开、公平、公正的考核,明确给予石某一个信号:只有通过自己的努力,在劳动改造上积极超产,在教育改造上积极参加各项专项教育活动,才能获得更多奖励分和行政奖励。在对石某的违规违纪行为,也按规定及时考核,及时惩处让他明白哪些能做,哪些不能做,让他增强规矩意识。同时让他明白,他的一切言行都在民警的掌握之中,都能及时被民警发现和处理,不断提高其自律意识,提高严格遵规守纪的行为习惯,引导石某一点点地走上了正轨。

【教育改造成效】

监区管教民警的耐心帮教,不抛弃,不放弃,是转化石某的根本保证。虽然石某在改造上几次出现反复,但监区民警并不是一味地彻底否定、打击,而是以最大的耐心,真心去教育挽救,既充分肯定石某的改造成绩,又明确指出其错误之处,依法依规,一视同仁进行处理,最终促使石某在积极改造的道路上越走越有信心,也越走越顺心。现在石某在劳动改造上放弃了“养老”的小工岗位,主动要求上生产第一线,成为一名烫台工,并且能保质保量的完成每日考核任务。在教育改造上,石某积极参加各项教育活动,参加兴趣小组,参加文娱赛事。渐渐地石某变得越来越规矩了,违纪次数越来越少了,改造也越来越积极了。目前石某在无期考核期内已经获得了四个行政奖励,改造更有信心了,心理行为上更加平稳,已经取得阶段性的转化效果。

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