案例内容
【基本情况】
2018年，乌中旗供电分局认真学习贯彻党的十九大精神，坚持“人民电业为人民”的根本宗旨，以落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”责任制为抓手，进一步健全法治工作领导体系、组织体系，完善依法治企管理标准，提升法治工作管理效能，推动法务工作从事务型向综合型、管理型业务转变，努力发挥法治多元化作用,持续推进“法治企业”建设。 乌拉特中旗总面积23096平方公里，人口14.68万人。境内有500千伏变电站1座、220千伏变电站2座、110千伏变电站10座、35千伏变电站16座(包括用户变电站3座)。110千伏输电线路5条，长度240.992公里。35千伏输电线路23条，长度355.307公里（其中停运6条，长度93.912公里）。10（6）千伏线路119条，总长4347.443公里。其中，公用线路91条，总长3813.124公里；专用线路28条，总长534.319公里。 我分局现有在岗职工277人（主业261人，多经16人），在岗劳务派遣工102人，分布在6个管理部门、25个生产班组及1个多经公司。承担着全旗7.04万用户以及对蒙古国口岸、海关、边检的供电管理任务。
【任务措施】
（一）高度重视，建立健全普法组织机构 成立了由党政一把手任组长，分管领导任副组长，相关职能部室负责人及班组长为成员的普法领导小组，并根据人事变动情况，及时调整分局普法依法治理工作领导小组。正面引导和教育广大干部职工遵纪守法，将法律法规学习列入中心组和职工年度学习计划。将普法依法治理工作纳入年度工作管理目标，与本单位工作同安排、同总结、同考核，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的普法体制。 （二）上下协调，狠抓基础与制度建设 结合标准化工作要求，分局配合巴彦淖尔电业局修编法治工作标准，坚持普法教育与制度建设相结合，不断完善领导干部学法用法制度、法律知识考试制度、领导干部年度述法制度等多项普法工作制度，完善相关工作程序和要求。持续加大法治工作管理力度，加大对有管理责任类纠纷案件的监督力度。依法依规建立合同管理、质量管理、劳动用工管理等制度。 （三）形式多样，坚持普法教育与法律实践相结合 一是坚持集中学习与自学相结合。集中学习每月不少于一次，有笔记、有记录；通过组织法律知识讲座，对广大职工进行普法宣传警示教育。按要求参加每年度网络在线学习及考试，参学率和参考率均达到100%。要求全体职工必须熟悉、知晓本部门相关法律和一些常用法规，定期编写发布普法简报，对分局法务工作开展情况、合同审查过程中发现的突出问题进行通报，及时作出法律风险提示，发布法律实务典型案例。营造出了职工知法、学法、遵法、用法的良好氛围，并且我们电力小区成为我旗法治文化示范小区。 二是按照“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”的原则，围绕平安建设、法治建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，充分利用法治宣传月、宪法宣传月、法律法规颁布纪念日等重要时间节点开展系列法治宣传教育活动。利用分局安全月活动深入开展“法律六进”活动。并结合分局法治宣传活动认真开展了“尊法学法守法用法·服务巴彦淖尔绿色崛起”主题法治宣传教育活动。向广大公众宣传了《宪法》《电力法》《电力设施保护条例》《安全生产法》《供用电营业规则》等各类法律法规。2018年，分局累计发放宣传资料12000余份、累计展出宣传展板320块、累计悬挂横幅150余条。充分发挥了宣传标语、宣传栏、宣传手册在法治宣传教育中的重要作用，利用网络、微信平台创新法治宣传教育形式，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。制作了普法微电影《路》，引导分局员工树立廉洁意识，使广大用电客户明确权利和义务，帮助其树立依法依规用电、安全用电的意识。认真开展“诚信守法企业”创建活动。2018年，分局参赛选手获得“构建和谐劳动关系携手共同发展”法律知识竞赛三等奖。
【特点和效果】
普法工作任重道远，分局在“法治企业”创建工作中虽然做出了诸多努力，但是离上级的要求还有一定的距离，还有许多的不足，比如学习方式、方法不够生动，宣传形式创新不够等。只有查找不足、认清短板，才能不断推进“法治企业”创建。我们将在今后的工作中加强自身能力建设，不断提高企业依法治理水平，助力乌拉特中旗实现“塞上江南、绿色崛起”。为此我们努力做到以下几点： 一是以党的十九大精神为指导，继续做好网络在线学法和普法考试工作，提升领导班子自身素质和法律管控能力，加强党风廉政建设，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度。 二是加强队伍管理，继续培植全体干部职工的风险意识、证据意识、责任意识，培养遵纪守法、廉洁从业、干事干净的良好习惯。深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”活动，逐步提高依法办事、依法治理能力。积极引导和教育干部职工形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的风尚。 三是继续坚持贯彻“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”的原则,拓展法治工作横向联系，通过各项普法宣传活动向公众宣传行业法律法规及宪法等相关法律法规。积极参与政府的法治宣传活动和法治评选，扩大分局法治工作影响。 四是继续构建风险防控体系。对照巴彦淖尔电业局法律顾问给出的《法律风险管理调研》，及时针对性提出解决方案和预防措施。从经营构架、合同审签、规范运作的角度构建风险防控体系，加强内部财务管控和监督检查，规避法律风险，确保合法经营。
